The Anderson Schools of Management, University of New Mexico

あなたの人生のこの時点で、あなたのベルトの下にいくつかの堅実な仕事の経験を持っている。あなたはそれ以上、少なくとも1つの大学の学位を取得しました。あなたは、あなたの分野の専門技術を開発してきたあなたのキャリアが進めています。しかし、競争がますます激化する市場を考えると、あなたの専門の人生はもっと何かを請求することができる。

今日のビジネスの世界は無数の課題があります。改善された技術は、従来の手順をoutmodes。罫線が開いて、市場の拡大。 オールド戦略は、新しい世界の要求を下回る。そして誰もちょうど、手をこまねいていることができます。それでは、どのように急速に変化するビジネス環境を交渉することができますし、継続的な成功を確保するため？パズルのキャリアに-行方不明の部分を、 プログラムのエグゼクティブMBAニューメキシコで入学インチ ...

プロフェッショナルMBAは意味のある仕事の経験の少なくとも一つ、通年を持っている人のキャリアで、これらの初期のために設計されています。 PMBAはまた、よりよい自分のスケジュールに合ったパートタイムの夕方のプログラムを見つけるより多くの経験豊かな管理職に適しています。便利なIntelのオンサイトで提供され、PMBAのクラスは6:00から21:30、月曜と木曜の夜に、週2回会う 、

PMBAのスケジュールは、学期と合理的な冬と夏の区切りの間のオフの時間で、典型的なアカデミックカレンダーに従います。 28ヶ月のプログラムを終了すると、キャリアの勢いを生成し、現在の作業環境で成功するために必要な知識と自信を得たことになります。次のレベルにあなたのキャリアを取ると、組織にさらに大きな資産になるために準備が整います。 ...

ていただきますことは、1つ-の方法で多くの利益を自分への投資稼いでいる会計のあなたのマスターズ。高度は、課題へのより良いキャリアの機会を、新しいジョブのリード潜在的な収益の増加-達成感はもちろん素晴らしいとされていません。今、別の分野でも学士号を持っている場合は、あなたが学位会計修士をすることができます獲得できます。

の会計プログラムのマスターズは、ニューメキシコの資格をキャリアや求めにアップグレードするのは変更では、従業員をされ再入力を探している人の挑戦的な設計、特別な経験やり ​​がいのある教育。これは、有用な会計処理の追加の知識を必要とする税務弁護士の補完でもあります。 ...

アンダーソンスクールのMBAプログラムは、管理者の今日の問題が直面しているペースに基づいて時に強いように進化して連続的にコアカリキュラムやりがいの両方。 MBAプログラムは、2つの学位トラックを提供しています：

MBAは、48時間のプログラムです。 30時間コアに加えて、学生は、マネージメント選択科目の18時間でMBAを追求したり、追求する（Professionalおよび税務会計を除く）15時間、濃度、オプションを持っているし、1つを3番線 - 科目時間マネージメント。 ...

長くプログラムの可能性を減らすために、3-2プログラムを考えている学生は、入学条件は非常に特殊であるため、彼らの学術のキャリアの中で可能な限り早期に大学院プログラムマネージャに相談することをお勧めします。 学生による協調計画は、主要な分野、および大学院プログラムマネージャの顧問は、MBAプログラムへの入学に必要なバックグラウンドを提供しながら、学生のニーズや関心を満たす学部プログラムの開発を許可する必要があります。 ...

10週間倫理の役員又は開発および実装作業環境での倫理プログラムに関与している管理者のためのオンラインの証明書のプログラムです。

このオンラインコースでは、問題、ジレンマ、フレームワーク、および例、組織内の意思倫理的意思決定に影響を理解するのに有用な洞察を提供しています。 参加者は、知識ベースと企業倫理の専門知識の継続的発展のための情報へのアクセスを得るを強化します。証明書の経験だけでなく、教室環境でのビジネス倫理を教えるためのスキルを組織倫理経営責任に関連して、ビルドします。コー​​スは、継続的に経験豊富な教員や諮問委員会によって導か現在の倫理的な問題をカバーするために更新されます。 証明書はすべての10の正常完了時に発行されるモジュール...

どのような必要性、時間枠や課題、アンダーソンスクールの経営開発センターがでニューメキシコ管理目標をあなた満たすためにソリューションを提供していますトレーニング。

カスタマイズされたコースとカリキュラム開発

私たちは、あなたの具体的なトレーニングの品質要求に合わせてコースやワークショップをカスタマイズすることで動作します。 我々は最初からコースを設計するかどうか、または既存のコースを適応させる、あなたのスタッフが自分のニーズを満たしている関連性の高い、実践的なトレーニングを取得します。あなたのemployessは、組織が直面する課題のためのソリューションを開発する。 ...

あなたのスキル、世界の紛争リアルタイム管理が必要：何、この10で取得コースでは、 -今週は、旧と呼ばれる交渉スキルのための事業。チームか以内に、仕入先のクライアントに発生する困難な状況を定期的にとの共同監督、直属の部下、労働者、あなたの欲しい効果的に相互作用することを知っているものを手に入れるの鍵となると、他の。 このコースを通してあなたは、紛争解決と交渉の広範な理解を達成するため、様々な角度からの競合状況を詳細に調べる機会を持っているし、あなたが自信を持って瓦礫の道を離れることなく、他のユーザーと共同作業する方法上の個別の実践的なスキルとは徒歩。 ...

プログラムは、学生が選択されると入学時（例外は、6つのコースです経営情報システムの濃度である）で承認された5つのコース（十五クレジットカードの時間）で構成されています。コー​​スは、大学院の状態で、4年以内に完了しなければならない3.0 -（B）の平均は、証明書が必要です。 証明書の完成に注意され、成績証明書（例：ポストマスタープロフェッショナルマネージメント証明書】主要：金融濃度）に表示されます。 ...

SHRMÂ ®学習システムコースは、人的資源管理の6つの主要分野の概要を説明します。ジェネラリストポイントオブビューを開発する経験豊富な人事担当者、人事の専門家、マネージャー人事フィールドに新しい、非人事シニアマネージャーのために設計されたこのコースでは、国家試験のための人材認定機関の参加者を（HRCI）準備ヒューマンリソース（SPHR）認定の人事部（phr）、シニア専門のプロフェッショナル。 今日の競争の激しい作業環境では、専門的な開発は、HRフィールドに現在のご滞在をご必要です。

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この12週間のプログラムは、提案することができる分析し、財務上の決定を評価するより効果的なマネージャに非財務マネージャーや中小企業経営者を変換するために設計されています。参加者は、コンテンツ、概念、モデル、会計の用語の基本的な理解を得ることができる。基本をマスターに加えて、参加者はどのように関連する会計情報を使用して、健全な事業上の意思決定を行う方法を学習します。 このプログラムは、非財務マネージャー、中小企業のオーナーや非営利取締役の必要があります。

いくつかのトピックは、プログラムこれで覆われること...

このプログラムは、手順、スキルのセットです設計に提供するものをマーケティングの背景-非、およびツールは、収益性と有効性を必要に応じて増加します。あなたは、顧客の心の中の製品を保つ方法を理解するのが得ることができます。 、学ぶ戦略、戦術、市場ターゲットを意図所望のマーケティングメッセージを、関係になって活動に関係なく、メディアの使用。

の構築と保守ブランドエクイティ

この10週間のプログラムは、あらゆる種類の組織から、すべてのレベルで従業員のために設計されています。あなたは、管理ロールに新しいかどうか、またはあなたの仕事のパフォーマンスを向上させるためにしたい場合は、このプログラムでは、効果的な管理のスキルとは、初日から使用を開始することができる技術を開発するのに役立ちます。

とあなたのマネジメントスタイルを理解することは、関係作業どのように影響するか

特定の資産および負債のマネージャーとして管理の主要な機能を学ぶ議論の意識、知覚の値​​、および意図あなたの自己意識を向上させ、他の人があなたを認識する方法を発見開始開発...

この12週間のコースが円滑会議であり、プレゼンテーション、ビジネス文書の通信設計に興味のある方で開発不可欠なスキルを対人。参加者は、イメージを専門家自信を持って、洗練された、より突出して通信するための技術を実証学ぶ実践する効果、ライティングと信頼性の向上リーダーシップスキルを。もちろん、この高度にインタラクティブな性質のためにするには、クラスのサイズが制限されています。

通信事業の概要

学ぶ良いビジネスの通信が正常に管理者のための基盤である理由仕事をより効果的に通信するための特定の目標を発見する方法から、あなたの聴衆を分析する ライティング、対人関係の分野の専門家パネル、人前で話す 文書の生活を理解する ...

非営利団体の数の増加に伴い、非営利専門家のスキルがかつてなく高まっています強化する。このコースでは、複雑な課題や非営利団体が直面する機会に対応する徹底した基礎を提供するために設計されています。基盤を得るに加えて、どのように戦略的に考えると活用は、組織の将来のニーズを持っている限られた資源を学習します。

組織のリーダーシップ：リーダーシップのための準備

議論既存の非営利団体内で指導的役割を新興

比較して、リーダーシップとマネジメントの概念を対比

取締役の探検の役割/ CEOと比較対照して...

またはスーパーバイザを利用していますマネージャは、簡単に取得していない。実際には、それはより困難になってきている。監督者及び管理者はより少ないリソースでより多くを達成するためにプッシュされ、従業員がより多様であり、変更は数えることができる唯一の​​ものです。洞察力の演習は、非常にインタラクティブな学習環境では、このプログラムは、あなたのスキルや知識を与えるを通して自信を持って管理することができます。 このプログラムは、監督者、マネージャー、またはビジネスの所有者だけでなく、人の管理の原則と手法を確認するものとしている誰かの利益になる。 （管理者のためのEssentialsの完了は、このクラスを取る必要はありません） ...