Seattle Pacific University School of Business and Economics

我々は、ますます情報や情報サービスの交換に依存している社会に住んでいる。より多くの組織が情報資源の戦略的意義の高付加価値の資産であると認識しています。迅速なアクセスと正確な情報の評価に依存する企業の生存のために不可欠です。 情報技術と情報システムのアプリケーションが唯一の方法は企業がビジネスを行うの変更だけどまた、組織構造を。 競争と我々の、ネットワーク、グローバルおよび動的な環境での協力は、チームで一緒に仕事ができると、情報技術と情報システムがorganizationsï ¿ ½情報の要件を満たすために適用される人々のための必要性を作成しています。 このプログラムは、情報技術や情報システムは組織の重要な問題を解決するために適用する方法を知ってほしいマネージャを提供しています。 また、システムアナリストや組織の情報システムの広範な役割を理解する必要があるコンピュータサイエンスのバックグラウンドを持つデザイナーを提供しています。プログラムは、CIO、最終的に、プロジェクトマネージャとして、情報システムとビジネスプロセスを統合する学生を準備します。 プログラムのメリット ビジネスと経済学の学校が提供しては、体験適用している事業は、キリスト教の信仰は、倫理と文字が統合されている協調学習環境取り組んでいます。卒業生は、コアテクノロジーとビジネスの分野での能力とビジネス環境への感度とビジネス上の問題には、この知識を適用することができるようになります。 ...

シアトルパシフィック大学のMBAプログラムは、スキルと知識に必要な学生に提供しています今日の複雑で変化するビジネス環境に優れた一般的な管理の度合いです。プログラムは、責任をより高いレベルのためにそれらを準備し、過去の学業や学生の専門的な経験を向上させます。 このプログラムは、学士号、次のキャリアの成功の重要なレベルを達成している作業プロフェッショナル主目的としています。入学希望者が開発し、新たな機会に専門スキルや開いているドアを広げて知識と技術を身に展開の必要性を認識しています。 プログラムのメリット ビジネスと経済の学校はどのビジネスとキリスト教の信仰、倫理、文字が統合されている、経験応用と協調学習環境を提供することに努めています。卒業生は、コアテクノロジーとビジネスの分野での能力とビジネス環境への感度とビジネス上の問題には、この知識を適用することができるようになります。 ...

あなたは何を学ぶこと：

あなたは、プロジェクトとプロジェクトマネジメントのご理解を向上させるに加えてプロジェクトを成功に関連付けられている分野での自信を構築します。チュートリアル、シミュレーションと実用的な例を通じて、知識をプロジェクトチームの生産性のメンバーになる必要が得ることができる。

今日では、混乱-は滑らかで、安定したコース-や企業団体が多い君臨インチ実際には、重要な意見スティーブンRコヴィーは、今している私たちは"恒久的な急流の世界"は、マネジメントスキルが重要優れているだけでなく、効果もリーダーシップがされます。コースで、こののリーダーの役割4は 、参加者が変化につながる正常でも乱の時コンテキストは、プロセス、およびツールが表示されます。

さを学ぶ何をあなたは

フランクリンコヴィーによって作成された材料を使用して、職場へのリーダーシップの4つのロールを適用する方法を学習します：このコースでは、ある日の午後や夜あなたは何を学ぶことが行った4つのセッションで構成されます。 ...

あなたは何を学ぶこと：

いくつかの企業が飛躍する - なぜ彼のベストセラー、グレートに良いのジムコリンズの結果を探る。 。 。と他のしないで、幹部や上級指導者は11偉大な企業によって実証キー分野を探求し、どのように人々それらの分野を使用する方法については、考えて、自分の組織の行動。

長さ：

四半日のセッション

もちろん、この目的のための：

円卓会議はdistinguishiを適用するために学習を容易にする、このリーダーシップは、エグゼクティブやシニアリーダーのために特別に設計さ 偉大な企業の特徴影：規律の人々を、規律ある思考および規律のアクションを。学ぶセレブの指導者はほとんどないの偉大さに優良企業をリードしています。学ぶ技術は、アクセルはドライバです。 ...

あなたは何を学習します。

書籍、実行を使用して：Bossidyとチャランで物事を取得するの規律を、このコースは、役員および戦略の実施の必要性を認識するシニアリーダーのために設計されています。

長さ：

四半日のセッション

このコースの目的：

エグゼクティブとシニアリーダーtを容易にするために 結果を得るための戦略を実行するの規律に関するhinking。目標と結果との間のギャップを埋める方法を学びます。リーダーの主な仕事;とビジネス文化の中核となる要素体験活動や個人が実行を理解するためのテクニックは規律です。 ...

あなたは何を学習します。

演技と学習戦略的思考のためのモデル©博士ジムランドと批判的思考のプロセスによって開発されたを使用して、戦略的および戦術的な思考としたときのいずれかまたは両方を適用することの違いをenderstandなります。

長さ：

四半日のセッション

このコースの目的：

重要かつ戦略的な思考の根本的な違いを知るには ING。ビジネス上の問題を解決し、組織のパフォーマンスを向上させるためにモデルを代行し、学習戦略的思考を適用する方法を学習。 ...

あなたは何を学ぶこと：

長さ： ...

あなたは何を学ぶこと：

博士ジムランドによって開発された戦略的な思考に作用すると学習©のモデルと批判的思考のプロセスを使用して、戦略的、戦術的な思考とするときいずれかまたは両方を適用することの違いをenderstandされます。

長さ：

四半日のセッション

もちろん、この目的のための：

重要な戦略と思うの根本的な違いを学ぶために INGの。ビジネス上の問題を解決するために、組織のパフォーマンスを向上させる戦略的思考作用と学習モデルを適用する方法について説明します。 ...

あなたは何を学ぶこと：

あなたの計画および効果的な会議を行うにあなたのスキルを向上する方法を学習します。このコースは、組織、部門や作業チームの会合を保持する責任がある組織のあらゆるレベルの従業員のために設計されています。

長さ：一日のセッションの授業の半分One - toolsの補強ベースのWeb続いて、シリーズの。

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あなたは何を学ぶこと：

あなたが職場での変化に効果的かつ積極的に対処する方法を学習します。

長さ ：

授業の半分日目のセッションは、Webベースの補強ツールに続く一連の

もちろん、この目的のための：

私には より弾力性等の変化。変化を予測する方法と、積極的な対応をご覧ください。あなたの変化の期間中に応答戦略と対処管理するためのスキルを開発する。 ...

あなたは何を学ぶこと：

あなたは、意思決定と交渉に影響を与えるであなたのスキルを向上する方法を学習します。

長さ：

授業の半分日目のセッションは、Webベースの補強一連のツールが続きます。 もちろん、この目的のための：

他の人に影響を与えるとの共同契約を作成します。このコースは、説得力のあるコミュニケーションに自信を持って交渉し、影響を与える意思決定プロセスをあなたの能力を向上させるために設計されています。 ...

あなたは何を学ぶこと：

あなたは戦略的、戦術的な思考とするときいずれかまたは両方を適用するの違いをenderstand、戦略的思考作用と学習のためのモデルはDr。ジムランドと批判的思考のプロセスによって開発される使用します。

長さ：

四半日のセッション

もちろん、この目的のための：

重要な戦略的thinkiの根本的な違いを学ぶために 影。ビジネス上の問題を解決するために、組織のパフォーマンスを向上させる戦略的思考作用と学習モデルを適用する方法について説明します。 ...

あなたは何を学ぶこと：

博士ジムランドによって開発された戦略的な思考に作用すると学習©のモデルと批判的思考のプロセスを使用して、戦略的、戦術的な思考とするときいずれかまたは両方を適用することの違いをenderstandされます。

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四半日のセッション

もちろん、この目的のための：

重要な戦略的思考の基本的な違いをご覧ください。 ビジネス上の問題を解決するために、組織のパフォーマンスを向上させる戦略的思考作用と学習モデルを適用する方法について説明します。 ...

ビジネス上の問題は、逆説的なシーソー- tottersで綱渡りをする必要があります。私たちは、物事を取得するために安定性を必要とするグローバルなニーズは常に変化している。我々は、競争のオオカミは、ドアに常にあるので、我々がやっていることを知っておく必要がありますが、物事は非常に複雑で不確実なことがない。 過去には、組織が物事を成し遂げる取得するための官僚慣行に見ている。ボスは、ルールを作成し、意思決定を行う。 しかし、国際的な状況で我々は変化、不確実性、多様性の条件の下で編成以上の有機、柔軟な方法を必要とします。我々は、むしろルールや当局に頼るよりも、自分自身の間で物事を作業で改善されることがあります。 このセミナーのコースの目的は、参加者がどのように、結果を達成し、将来のための強力な協力関係を構築する偉大な交渉になることを学ぶのを助けることです。 ...

あなたは何を学ぶこと：

博士スティーブンR.コヴィー、創設者兼会長フランクリンコヴィー社のこれと非常に参加型ダイナミックコースでは、あなたの効果を高めるためにあなたのロードマップを提供する国家ベストセラー - 非常に効果的な人の7つの習慣で教え原則を使用して職場や個人の生活。

長さ：

5 - 継続的な学習やアプリケーションのための個人的ブックでサポートされているクラスルーム命令の半日のセッション。 ...