S.C. Johnson Graduate School of Management, Cornell University

必須および選択科目 - - 自己認識、自己評価、および成長率に基づいてリーダーシップの個人的な基盤を作成するには2年間で、学生は多くの機会と一緒に自信のコア、強化する。

はめ込みが提供する実践的な特定の業界やキャリアの分野での経験上。卒業生は、自分のキャリアや地域社会の強力な、肯定的な違いを作るために準備しておきます。

必需品 ：

ジョンソンスクールのエグゼクティブMBAプログラムは、専門家は高齢者や特別に設計されたの中堅管理者、役員、。ニューヨーク首都圏の代替週末（土曜日日曜日）上のクラスを通じて、エグゼクティブMBAの学生がキャリアを中断することなく、わずか22ヶ月で国際的に認められたジョンソンスクールのMBAの学位を取得。 プログラムは、厳しさと伝統的なMBAプログラムの深さは役員の学位プログラムの一般的な管理のカリキュラムや週末の形式で組み合わせたものです。

プログラムのスケジュールは、最大限の柔軟性と仕事と家庭の統合を可能にします。プログラムはほぼ同じ長さと夏休みの4つの学期に分かれています。各用語は、イサカのコーネルのキャンパスの住居に一週間で始まります。 各住戸の週の後、クラスはニューヨーク市近郊のIBM Palisadesエグゼクティブコンファレンスセンターで代替週末に満たしています。この世界クラスの幹部の場所は、いくつかの空港に近く、米国全土の役員学生のためのプログラムに簡単にアクセスできます。 コー​​ネルのエグゼクティブMBAプログラムは、毎年7月に50名の学生の単一のクラスを認めている。クラスは、プログラム全体で一緒に残ります。 コー​​スは、コーネル大学ジョンソンスクールの教員によって行われます。少人数のクラスサイズはジョンソンスクールのMBAプログラムを特徴付ける教員と学生との緊密な協力関係を強化します。 ...

ロイHパークリーダーシップフェローシッププログラムは、財団トライとパークHロイ株式会社トライ財団によってして確立された1997年、資金最初に公園財団。プログラムは、ジョンソン学校に最高品質MB​​Aの学生を引き付けるために卓越した過去の実績に報いる、と明らかにリーダーシップの可能性を開発提供しています。 交わりはフル授業の補助金に加え、奨学金2年間のプログラムで最大二十五入力して学生に毎年授与されます。プログラムはプロフェッショナルな成果だけでなく、個人の貢献を強調してリーダーシップをテーマに設立されました。 このように、賞が実証に基づいています： ...

月に開始-卒業翌年5月。私たちの一年間の加速のMBAプログラムは、（以前の12ヶ月オプション）スキル定量的な、潜在的であるように設計具体的に、個人での学位、リーダーシップ。この1年間のMBAの経験では、ビジネスコンセプトのスキル、技術の深さと流暢追加され、産業がより大きなリーダーシップの役割の準備を。

誰がMBAを加速する考えコーネル？

私たちの一年間の加速のMBA（旧12月オプション）の中で最も成功した卒業生は、明確にそれらの技術や研究機関のビジネス面で動作するように戻す多くの場合、キャリアパスを定義しています。 ...

ホテル経営のコーネル大学は、明示的に企業のニーズに合わせたおもてなし管理で、大規模なカスタムプログラムを提供しています。多くの企業は、民間プログラムをするように企業固有の情報、目的、用語のことで優位を参照してください方法は正確に対処することができます。コー​​ネルは、ニューヨーク州イサカのキャンパスで、世界クラスの会議施設の両方でそのようなプログラムを提供しており、お客様の施設、世界中で。 プログラムは、カリキュラムや共同作業で開発されたカスタム既存の中心に設計することができます。 ...

プログラムの概要

今日の環境では、人事管理者や幹部は、ドライブの業績結果を得るために責任があります。つまり、ビジネスの戦略的責務との運用と機能の義務のバランスをとらなければならないことを意味します。これをするのは容易ではない。

専門家が企業の人材基地とその持続的な戦略の成功の間の具体的な接続を確立するために必要な人事この集中プログラムは、重要なツールに焦点を当てます。このプログラムは、ビジネス戦略とリンクされている人事戦略を開発するの仕組みから始まります。 しかし、それはプログラムと企業のコアスキルは、その人事システムと、そのボトムラインの性能の優秀さの間の実際の接続を明確にするための政策の伝統的な重点を超えています。このアプローチは、能力、測定、配置、およびデザインを結合するために必要な具体的な手順について説明します。 ...

学習目標

この5日間のプログラムは、組織、適切なインフラストラクチャのコンテキスト内で、ビジネスや人的資源の戦略との緊密な統合を実現するためのスキルを開発する。参加者は、ケーススタディと問題解決のグループのシナリオでの作業は、仲間や教員から学習していきます。個人的なビジネスケースや実装に行動計画リンク理論。

プログラムカリキュラム

起業家精神とプライベートエクイティ浸漬は、株式の民間の知識の基盤を提供します。これは、高成長事業を開始するか、プライベートエクイティ投資（ベンチャーキャピタル、レバレッジドバイアウト、またはミッドレンジの合併買収）に従事するMBA候補に設計されています。

浸漬は、起業家精神とプライベートエクイティ、三実習コース（レバレッジドバイアウト覆う必要なコースで構成されています。 プライベートエクイティ投資のデューディリジェンス、およびベンチャーキャピタルおよびプライベートエクイティ産業）、評価原則、経営コスト会計、戦略的提携、および2つのコアコース（操作の管理と管理＆組織におけるリーディング）。 Oneと選択科目の半分のクレジットも必要です。浸漬し、コアコースはジョンソン学校教員や業界の専門家によって行われます。 ...

収益及び費用の予算や財務諸表は、組織は、措置を決定するが、その業績を報告する主要なツールです。非金融の位置の多くの管理者は、予算が、以下の財務諸表と予算との関係に精通して精通している。このワークショップでは、これらのツールのご理解を高め、あなたのビジネス上の意思決定の財務的影響に対する感謝の構築を支援します。 あなたがする方法を学習します：

会社のキャッシュフローと収益性に影響を与える特定要因説明主要な財務会計用語や原則基本的な財務諸表の主要なコンポーネント間の説明の関係会社全体の業績を分析し、財務諸表を使用してくださいビジネス目標をサポートする準備部門の予算...