Amberton University

）程度が人間のリソーストレーニングと能力開発のMSマスターの科学（環境人間開発内での作業のための方法論を研修の設計であり、ニーズの学習評価を学生にしてこれらの能力が必要提供するように設計するためのプログラム専門度。 度は、組織のトレーニングおよび開発- opmentのニーズを評価し、特定されたニーズに対処するための方法論を開発し、これを行うことにより学習プログラムの有効性を決定することができる評価システムを確立する学生を有効にするために設計されています。プログラムの主な目的は、査定、トレーニング、開発、および評価の専門家になるために学生を有効にすることです。 卒業生は、人的資源、人員配置、報酬、採用、トレーニング、開発、政策開発、紛争管理、およびパブリックとプライベート両方の設定に於いての役割をコンサルティングでの指導的な立場を満たすために用意されています。 6時間：俺は大研究を必要 RGS6035理論は＆応用研究方法の[3時間] 決定のためのRGS6036倫理は、[3時間]作成第二。 主なコースの要件：24時間組織[3時間]の検索結果COM6303通信 HRT6550成人学習は、作業[3時間]プレイス担任のHRT6555新興の問題[3時間] HRT6560組織文化は、[3時間] トレーニングプログラムのHRT6565の開発[3時間] HRT6570リーダーシップとチームの開発[3時間] HRT6575組織変更は、[3時間] MGT6177人的資源管理[3時間] Ⅲ。選択科目：6時間 Ⅳ。 最小要件： •24学期時間程度に該当するアンバートン大学で完了する必要があります。 •度36学期時間。

科学修士学位の人間関係）（MSとビジネス、モードを学習-れます提供の両方の教室での講義の距離が。遠隔学習モードで教える教授は、人の教室で教えるものと同じです。度は、学生がビジネス、コミュニケーション、人間の行動の分野からコースの三十（30）クレジットカードの時間を選択できるように広範な学際的なカリキュラム、人間開発を提供しています。 プログラムは、技術的に実現しながら学生を対象とされ、さらに人間の行動や開発のスキルを開発しようとしています。卒業生は、公共および民間の設定で、ビジネスの原則との人間関係能力の間のインターフェイスの理解を必要とするプロとしての役割を果たすために用意されています。 卒業生は、入力したり、医療、通信、研究、人材育成、カウンセリング、トレーニングや教育などの分野で自分のキャリアを展開するために現在の仕事の経験を強化する。 6時間：俺は大研究を必要 RGS6035理論は＆応用研究方法の[3時間] 決定のためのRGS6036倫理は、[3時間]作成第二。主なコースの要件：30時間 a.事業の管理コース：[9時間]を Bの 通信コース：[6時間]を C.のカウンセリング、人間行動研究開発、人材研修、心理学コース：[9時間] 民主党の選択科目：[6時間]を Ⅲ。最小要件： •24学期時間程度に該当するアンバートン大学で完了する必要があります。 •度36学期時間。

プロジェクトマネジメントの修了証明書は以下の通り4つのコースを通じて、学生にプロジェクトマネジメントの概念と技術の包括的な見直しを提供しています。 4つのコースの終了後、学生はだけでなく、プロジェクトマネジメント専門職認定試験のために準備されませんまた、度合いに向かって大学の単位の12時間を完了する。コー​​スは、学部や大学院レベルで撮影することができます。 入学するために、学生はアンバートン大学の一般的な入学条件を満たす必要があります。 アンバートン大学は、4つの10週間のセッション（夏、秋、冬、＆スプリング）を提供しています。各コースは、3単位時間、週（10週間18:30週初めに1つの会議）との間提供することができる/または土曜日（隔週土曜日8:00〜5回、午前と- 12：00noon）します。授業料は600ドルのコースごとに設定できます。 MGT4501/5501 プロジェクトスコープ＆品質管理コー​​スでは、プロジェクトマネジメントの概要と、組織の重要性を提示します。プロジェクト管理の原則の統合は、プロジェクトスコープマネジメント、プロジェクトの品質管理と同様に、研究されている。 MGT4502/5502 プロジェクト費用＆契約調達コー​​スでは、基本的な予算は、資本予算と推定コストに至るまでのコストに関連する用途の広い範囲をカバーしています。 また、基本的な契約と調達の原則をカバーしています。コー​​スでは、スケジューリング＆コストコントロールとプロジェクトマネジメント認定試験のプロジェクトマネージャ部分の締約学生を準備します。 MGT4503/5503 プロジェクトのリスク＆タイムマネジメントコー​​スでは、順序、プロジェクトの成功とタイムリーに完了の可能性を向上させるために、リスクや不確実性を管理するための段階的なプロセスとしてのリスクと時間管理の概念を提案する。 学生は、プロジェクトのリスクを評価するために定量的および定性的なテクニック、軽減し、リスクをコントロールする効果的な手段と方法をより効果的にプロジェクトスポンサーやプロジェクトチームのメンバーへのリスク管理のコスト削減の利点を伝える方法を学習します。また、学生は、PERT、CPMと他の方法を使用して見積もり、スケジュールおよび制御プロジェクト活動に技術を習得します。 このコースでは、以前のプロジェクト管理コースで学んだものと新しい概念とメソッドを追加し、統合し、リスクを拡大し、時間管理は、ケーススタディ、演習、実世界の経験を使用して処理します。クラスの材料は、含まれますがこれらに限定される、トピックでは、業務管理研究所及びその認定試験で強調した。 MGT4504/5504 プロジェクト人的資源とコミュニケーションマネジメントコー​​スでは、プロジェクトに関わる全ての人々の有効に活用するために必要なプロセスをカバーしています。ステークホルダーが含まれます：スポンサー、顧客、個人、寄稿者です。また、コースでは、適時適切な生成、収集、普及、ストレージ、およびプロジェクト情報の最終的な処分を確保するために必要なプロセスをカバーしています。 主要なトピックは、通常、プロジェクトマネジメント協会人的資源管理とコミュニケーション管理審査の対象者が含まれています。

-ネス事業のマスターは、経営全般の士（MBA）の学位スキルの両方を分析、ビジネスや一般的な経営を提供開発に力を注いで広範なベースのビジネスのカリキュラムを。プログラムは、学生が個人的に興味があるコースで経営管理科目十五（15）クレジットカードの時間を選択することができます。主要な濃度を選択するには、学生が中小企業や国内および国際的な企業でのキャリアの準備があります。 度は、マーケティング、販売、広告、金融、コンサルティング、プロジェクト管理、人事などのキャリアのための学生を準備します。このプログラムは、教室での講義や遠隔教育の両方を介して提供されています。 Ⅰ。プログラムの前提条件：12時間前提条件は、MBAプログラム、ビジネスの学士号を取得し、それ以外の場合は学生が次のいずれか、またはクラスまたはそれに相当していたが必要科目を履修する必要があります。 BUS3104統計解析は、私が[3時間] BUS3305管理プロセスと情報システムは、[3時間] BUS3310市場構造＆競合分析は、[3時間] BUS4113会計は＆ファイナンスマネージャー[3時間] 第二。必要な研究に関する研究：6時間 RGS6035理論は＆応用研究方法の[3時間] 決定のためのRGS6036倫理は、[3時間]作成 Ⅲ。 主なコースの要件：15時間 ECO6140マネジリアルエコノミクスは、[3時間] FIN6186経営ファイナンスは[3時間] MGT6177人的資源管理[3時間] MGT6203経営戦略は、[3時間] MKT6210マーケティングマネジメントは、[3時間] Ⅳ。営選択科目：15時間 Vの最小要件： •24学期時間程度に該当するアンバートン大学で完了する必要があります。 •前提条件コースを除く度36学期時間。

戦略的リーダーシップのマスターの経営度）（MBAを取得モード学習-され提供される両方の教室での講義との距離。遠隔学習モードで教える教授は、人の教室で教えるものと同じです。度は、課題に直面する機会を作成し、生産的な仕事のための重要な拠点としての地位を確立組織に力を与えるもの経営リーダーシップスキルに必要な開発に焦点を当てています。 学生は、公共サービス、政府、医療、人的資源、教育、管理、コンサルティングなど、より伝統的なMBAのキャリア、金融サービスなどの分野で指導的地位に用意しております。 Ⅰ。プログラムの前提条件：12時間前提条件は、MBAプログラム、ビジネスの学士号を取得し、それ以外の場合は学生が次のいずれか、またはクラスまたはそれに相当していたが必要科目を履修する必要があります。 BUS3104統計解析は、私が[3時間] BUS3305管理プロセスと情報システムは、[3時間] BUS3310市場構造＆競合分析は、[3時間] BUS4113会計は＆ファイナンスマネージャー[3時間] 第二。必要な研究に関する研究：6時間 RGS6035理論は＆応用研究方法の[3時間] 決定のためのRGS6036倫理は、[3時間]作成 Ⅲ。 主なコースの要件：18時間 HBD6771紛争マネジメント＆解像度[3時間] HBD6776リーダーシップ理論/実践[3時間は] HRT6575組織変更は、[3時間] MGT6175管理：責任＆プラクティスまたは MGT6205管理システム[3時間] MGT6177人的資源管理[3時間] MGT6203経営戦略は、[3時間] Ⅳ。経営管理科目：6時間 Vの選択科目：6時間 Ⅵ。 最小要件： •24学期時間程度に該当するアム-バートン大学で完了する必要があります •前提条件コースを除く度36学期時間。

（MBAを取得管理の業務）度の管理マスターモード学習-され提供される両方の教室での講義との距離。遠隔学習モードで教える教授は、人の教室で教えるものと同じです。度は、計画、人材の両方の分析や人間の行動の経営スキルを開発して、整理、および制御する組織的な問題を急速に変化する環境に焦点を当てています。 プログラムは、財務管理、経営管理、マーケティング、販売、広告、人事、企画、コンサルティングなどの高度な位置については、学生を準備することができます。このプログラムは、選択した自分のキャリアの中で、中上層部の位置のために準備されますが完了学生。 Ⅰ。プログラムの前提条件：12時間前提条件MBAを取得する このプログラムは、ビジネスの学士号を取得し、それ以外の場合は学生が次のいずれか、またはクラスまたはそれに相当していたが必要科目を履修する必要があります。 BUS3104統計解析は、私が[3時間] BUS3305管理プロセスと情報システムは、[3時間] BUS3310市場構造＆競合分析は、[3時間] BUS4113会計は＆ファイナンスマネージャー[3時間] 第二。 必要な研究に関する研究：6時間 RGS6035理論は＆応用研究方法の[3時間] 決定のためのRGS6036倫理は、[3時間]作成 Ⅲ。主なコースの要件：21時間 ECO6140マネジリアルエコノミクスは、[3時間] FIN6186経営ファイナンスは[3時間] MGT6177人的資源管理[3時間] MGT6203経営戦略は、[3時間] MKT6210マーケティングマネジメントは、[3時間] すべての5000/6000レベル管理（MGT）のコース[6時間] Ⅳ。 人間行動研究開発、人材研修、および/または通信科目：9時間 Vの最小要件： •24学期時間程度に該当するアンバートン大学で完了する必要があります。 •前提条件コースを除く度36学期時間。