SIMT - Stuttgart Institute of Management and Technology

プログラムの概要

市場メカニズムとグローバリゼーションの制定に向けて世界経済の移行は、野心的な若々しいと知識大学卒業のためのさらなる機会の増大の作成を意味します。したがって、学問やプロとしてのキャリア管理の重要性が強調されるべきである。

国際管理（IM）プログラムは、学位を提供して柔軟かつ包括的な経営。学生は、ビジネススキルの広い範囲を開発し、学習効果的に企業のさまざまな機能領域を管理するために必要な概念です。プログラムは、企業の意思決定の相互依存関係とどのように値がこれらの決定によって作成されることへの理解を促進する。 ...

プログラムの概要

両方において、サービスと製造分野は、マネージャーがその市場にイノベーションの影響と新たな技術を判断することの挑戦直面する。技術革新の管理（TIM）の濃度は、この課題のためのMBAの学生を準備します。 それは、市場が革新的なアイデアが開発されている方法を市場に紹介し、どのように管理者は組織のイノベーションパフォーマンスを向上させることができる技術の影響により変更の方法について説明します。

TIMは経済性、創造性、製品の設計、R＆Dマネジメント、運用管理、グローバル購買、および戦略的なマーケティングのアイディアを統合しています。 生成されたプログラムは、ビジネスの状況を分析する方法と、適切な行動計画を実施するために等しく重きを置いている。 ...

プログラムの概要

金融と投資濃度の目的は、価格および金融商品の利用と、開発し、監視する企業の財務政策の関係で学生に重要な機能の金融市場のの完全な理解を与えることです。 金融と投資プログラムの卒業生は非常に金融アナリスト、財務担当者、資産運用、金融コンサルタント、さまざまな企業の範囲内で同様の位置などの管理職のための修飾されます。

金融と投資濃度は、両方の米国と欧州のビジネス教育の最高の組み合わせを目指しています。ワールドワイドなリーディング教科書、ケース材質、優秀な教員がSIMTで不可欠な構成要素の一部です。 値に焦点を当てた大きな成功ドイツグローバル企業で撮影したユニークなアプローチでの同時強調は組み込まれている知識集約型ビジネスプロセスの追加しました。 ...

プログラムの概要

SIMTは、国際経営に集中してキャリア統合のMBAプログラムを提供しています。 SIMTのキャリア統合MBAは、洗練された、要求の厳しいコンパクトな学位プログラムは、すでに重要な実務経験を（最低でも2年）得ている大学院生の排他的焦点。潜在的な候補者は、大学の学位を保持する必要がありますシュトゥットガルト地域の会社で採用されます。

大学院の学生はSIMT（一般的に金曜日と土曜日）で週1〜2日間の平均を費やしています。 20月度のプログラムの中で彼らはまた、SIMTのフルタイムの学生が予約されている標準的なフルタイムのMBAコースのモジュールに参加する。 ...

プログラムの概要

今日のビジネスの国際的な関与との競争の増加レベルは、戦略、組織設計、人材開発、情報や技術移転、政府関係を含む活動領域の範囲で管理者のための特別な課題を作成します。 これは、国際的なマネージャーが、文化、規制や基準の国や地域を越えた継続的な違いに敏感であることを、彼らが開発することと外国人の親についてのスキルは国際的なだけでなく、クロス効果的な国の相互作用や日常業務に必要な改善と期待されている子会社。国際経営プログラム（IM）は、これらの課題の幹部を準備するために設計されています。 ...

オーダーメイドのプログラムは、戦略開発人事に特定のリンクを管理部門に提供する実質のクライアントと協力している開発に近い。その結果、各SIMTオーダーメイドのプログラムが明確に個々の組織の特定のニーズに焦点を当てています。

それはSIMTプログラムは実践的なアプローチでは、最先端の研究やトップクラスの講師や、経済、科学business.Theオーダーメイドのプログラムから、現在のトピックを議論する専門家の最新のビジネスの考え方と実践的な知識を組み合わせた組み合わせことは言うまでもない。最高レベルのacademnic方法。 ...

リーダーへグレートマネージャをオンに良い

インスピレーションの動機を介して集中的なビジョンを保ちながら、穏やかで、決定的な厳しい状況のままにできるようにするには、これらのスキルが成功するリーダーである必要がこれまで以上に。

社会的能力は、ますますそのような役割が重要になっている。もはや、深い知識管理職のための唯一の要件です。 リーダーシップCOEプログラムは、部門やチーム正しい戦略的軌道に維持する必要が経験豊富な管理に対応します。

リーダーシップCOEプログラムは、（とらえた）志向の戦略と社会的に有能な指導者に管理を有効にする効果的な方法です。 ...

SIMTの管理教育ネットワーク（MEN）は、選ばれた企業のエグゼクティブプログラムを提供しています。ネットワークは、最先端の幹部の教育とその幹部を提供することを決定した企業に焦点を当てています。コースのカリキュラムは、専門的なパートナーシップのSIMTと、選択された企業によって開発されています。

SIMTの管理の教育ネットワークは、2002年に正常に起動されました。 アルカテル、ベーア、Festo事件、マーレ、トルンプ：最初の人間は、シュトゥットガルト地域に拠点を置く6社のネットワークです。 KA ¤ rcherとフロイデンベルグ：2003年に第二の男性が、次の会社から始まった。 Fischerwerke、カーン - Liebers、ライツとシューラーは、2004年第二MENの一部となった。 2005年にはラップホールディングAGとLGI物流グループインターナショナル社は、2つ目のネットワークに参加しました。 2007年に第三の男性はEBM - PAPST、EDAG、マルカート、Metabowerke、MWザンダー、リッター、そして病気から始まった。 上記の企業のいくつかはビジネスのその分野における世界のマーケットリーダーです。 ...