University of Alberta School of Business

素晴らしいアイデア：アルバータ州の伝統の人々顕著で、ハードワークにアルバータマスターズのビジネス管理、組み込み。少人数制のクラスで、結合サイズオプション度ホストの適用実践MBAを取得してアルバータ州の者たちを選択の機会学習スタイル、密接な関係を信じられないほどに、翻訳コミュニティビジネス上17000学友と。将来の基盤をあなたの固体を選択します。

MBAを取得-レジャースポーツマネジメント

レジャーやスポーツマネジメントのアルバータMBAを取得（LSM）は、スポーツ、レクリエーションにご興味をお持ちの課題、観光はあなたの一般的な管理の実践と原則でワールドクラスのツールキットを提供しています。 ...

素晴らしいアイデア：アルバータ州の伝統の人々顕著で、ハードワークにアルバータマスターズのビジネス管理、組み込み。少人数制のクラスで、結合サイズオプション度ホストの適用実践MBAを取得してアルバータ州の者たちを選択の機会学習スタイル、密接な関係を信じられないほどに、翻訳コミュニティビジネス上17000学友と。将来の基盤をあなたの固体を選択します。

MBAを取得-パブリックマネジメントストリーム

政府は、ボードや代理店、手数料、およびリーダーシップの役割は、非営利企業は、分析能力の一意のセットを必要としてください。アルバータ州のMBAパブリックマネジメントストリームを使用すると、前方あなたのキャリアを押すために必要な知識を提供しています。 ...

なぜアルバータMBA？

経営管理の修士号は、重要な成果とビジネスの問題を中心に自分のキャリアを進める求める人のための貴重な資格を表しています。財務からマーケティング、国際ビジネスへの自然資源管理に特化、共同学位プログラム内で、または一般的なプログラムとして - ア​​ルバータ州のMBAプログラムを使用すると、トピックの広い範囲で知識を追求する柔軟性が得られます。

キャリアマネジメント

アルバータMBAは、企業や起業家の環境でうまく機能するために必要な知識を学生に装備しています。ほとんどの卒業生が現在の雇用​​主で作業を続けると、企業のはしごを自分自身を推進するためにMBAを使用して、しかしいくつかの卒業生がキャリア変更のための発射台としてMBAを使用している。 ...

アルバータHaskayneエグゼクティブMBAは指導者を革新的な開発している設計されています。教員クラスの動機学生を、世界の、もたらすとともに、高品質のエグゼクティブMBAプログラムは、能力を一般的な管理に必要なスキルを構築する時に展開加速、あなたのキャリアを。

一部のプログラム要素

なぜアルバータMBAを取得？

ビジネス管理の修士号は、ビジネス上の問題に焦点を当て自分のキャリアを進めるために求めて誰のための重要な成果を、貴重な資格情報を表します。専門化、共同学位プログラム内で、または一般的なプログラムとして自然資源管理とマーケティング、国際ビジネス金融から - アルバータ州のMBAプログラムは、あなたのトピックの広い範囲の知識を追求するための柔軟性をすることができます。

キャリアマネジメント

アルバータMBAは、企業や起業家の環境ではうまく機能するために必要な知識を持つ学生を装備しています。過去の卒業生、または民間企業では、アルバータ州政府との雇用を発見した独自の事業を開始している - のいずれか、以前のキャリアに戻したり、所望のキャリア変更を行う。 ...

ダブルディグリープログラムはアルバータ大学、フランス、メキシコで選択された上位レベルのビジネススクールのトリオの間の特別な配置されています。フランスで勉強するが、グルノーブルの授業に出席することができます英語で教育を受けしたい学生は、これらのスペイングアダラハラ、メキシコシティ（ITESM）でテックデモンテレイで同じ効果を得るに堪能しながら。 おそらく、私たちの交換プログラムのすべてのオプションのうち、二度は海外留学のための最高のリターンを得られます。アルバータ大学でMBAを取得の最初の年を完了したら、パートナー校の2年目の要件を完了することができます両方の機関から修士号を取得して表示されます。 EUへの専門家へのアクセスについては、完全なフランス程度の利点は明白です。 同様に、NAFTAの中でカナダの貿易は南拡張として、メキシコのプロ認定の上昇値が保証されています。 ...

素晴らしいアイデア：アルバータ州の伝統の人々顕著で、ハードワークにアルバータマスターズのビジネス管理 、組み込み。少人数制のクラスで、結合サイズオプション度ホストの適用実践MBAを取得してアルバータ州の者たちを選択の機会学習スタイル、密接な関係を信じられないほどに、翻訳コミュニティビジネス上17000学友と。将来の基盤をあなたの固体を選択します。

MBAを取得-国際ビジネス

グローバリゼーションは今日と明日の現実です：お金やアイデアは、光の速度で世界中に移動します。国際貿易（輸出入）、外国直接投資、多国籍企業の成長の量で大規模に増加し、国際金融取引は、世界経済の相互関連性を強調する。 ...

プログラムの概要

Muniversityあなたは、今後へのあなたのコミュニティをリードするために必要なスキルの開発に役立つ16一日のセッションで提供される半、1日のモジュールのシリーズです。あなたは、リーダーシップの課題とモジュールの要約でサポートされている管理と地方政府の練習の対話モジュールの分野で専門家と地方政府の問題を検討します。 あなたは命令の五日間の合計に参加する場合は、アルバータ大学から認定証明書が表示されます。

プログラムの目標を学習

- 市のリーダーとして、あなたの知識、スキル、能力を開発する - 多様な市町村のリーダーシップの課題に上昇する方法について説明し、地方政府の問題に対処する - ビルドの強い地方政府のリーダーシップ...

プログラムの概要

ビジネスのアルバータ大学は、エネルギーセクター、エネルギーセクターのリーダーシップ開発プログラムを中心とした特殊なリーダーシップ開発プログラムを提供しています。

偉大な指導者たちはあなたの最も重要な資産の1つです。あなたは偉大な指導者を雇うことができるか、内から発展させる機会をつかむ。 今まで縮小人材市場では、あなたのチームの開発に関連するリーダーシッププログラムを提供するビジネスの持続可能性と成長のための重要かつ必要なステップです。 ...

当社独自のプログラムが設計されており、組織と管理の要件を満たすことで開発された。私たちのキャンパスや職場で提供されるかどうか、カスタムプログラムは、既存の製品に合わせた選択肢を提供しています。また、組織のニーズと要件を満たすために既存のプログラムやコースをカスタマイズすることができます。同様に開いているプログラムの範囲を提供するように、我々は/管理の開発カスタマイズされた役員の実績を持っています。

我々は両方の機能プログラムと、クライアントの組織で戦略的なイニシアチブをサポートするために合わせた開発を提供しています。 ...

コースの説明

このモジュールは、"全体像"カナダにおける経営上の意思決定に影響を与える動向調査を参加者に提供することを目指している。マネージャーの時間に多量の外力を予測し、これらの外部の力が組織に与える影響を分析することに費やされます。このモジュールで説明されている問題のいくつかは、現在のカナダ経済の状態、グローバル化から機会と脅威、競争力、生産性、スキルの不足、金利、カナダドルおよび税や支出政策を含む他の政府の政策が含まれています。

コースの内容 ...

非営利とボランタリーセクターの組織が収入以上の1120億ドルを管理する。毎日、これらの組織は著しく幸福カナダの経済的、社会的、文化的に影響を与える決定を下す。全取締役の決定は、個人、企業、そして社会に影響を与える、これまで会議室の壁を越えて感じていることを成長の理解があります。この革新的な新しいプログラムは、非営利のリーダーの重要な説明責任と責任に学習提供します。

ガバナンスEssentialsは、非営利のガバナンスのための基本的なボードのメンバー、概念的思考とコミュニケーションの役割を含むコア領域での学習、効果的なボードを構築するために必要な変更管理の原則と"ベストプラクティス"に焦点を当てます。このプログラムは、小規模および大規模の非利益の取締役および執行役員に対しても同様です。 ...

背景

彼らは例外的な人がいるので、大企業がその可能性をフルに実現しています。しかし、少数の人々は偉大な生まれている。また、ほとんどの人例外は、作業を開始する日です。彼らは訓練された後、機会と激励の知識や技能を使用するように指定彼らはハイパフォーマンスになります。 限られた資源時間とお金はそれが必要なすべてのスキルの人々を訓練することはますます難しくなってきている。だからカナダの企業が人材を育成する革新的な方法を調べる必要があります。

コーチングとメンタリングすべてのマネージャがために、彼らの人々の能力を開発するために従事する必要があることを重要なスキルがあります。 ...

シニア＆エグゼクティブマネージャー'開発プログラム（SEMDP）の幹部と経営幹部は、リーダーシップスキルを強化するために設計されています。また、それらに同僚から学び、変化する環境で成功するために不可欠なネットワークを構築する機会が提供されます。

どのようにプログラムの動作

プログラムの長さは5日の2日前に至るまで17のモジュールで構成されています。 これは、指導者は、ドライブが変更し、これらの力に適切に対応することができる力を理解する必要がありますことを前提に基づいています。モジュール1、2、5、8、13および14は、プログラムの基礎となっています。モジュール1、5、6、9、11、リーダーシップ16フォーカスを設定します。モジュール1、3、4、13、政策と環境17フォーカスを設定します。 ...

コース概要

このコースの目的は、あなたが学ぶのを助けることです：

劇的な改善に·鉛チーム; コーチの役割ではなく、上司と仮定こと3。 °の改善を追跡するためにバランススコアカードを作成します。 最高のに対して·ベンチマークパフォーマンス; ·認識優れた性能を、そして、 貧しいパフォーマーと断定·ディール。

コース内容

この1日のワークショップでは、パフォーマンスを劇的に改善に役立たせていただきます様々な実用的なツールに焦点を当てます。ハイパフォーマンス組織の主な成分の概要は、チームのリーダーシップの概念およびパフォーマンスの改善を改善するためのツールとしての測定の使用の検討につながる。または覆われて、チームワーク、チームの目標設定、およびベンチマークです。 ...

コース概要

このモジュールにより、我々はプロジェクト管理の原理を理解することを提供することを目指します。また、実行、完了、任意のプロジェクトのを介してプロジェクトチームを、ステークホルダーのコミュニティご案内いたします憲章を開発する方法について説明します。

コース内容

組織は、継続的な運用やプロジェクトを介して作業を実行します。 プロジェクトは、新しい製品やサービスを作成するために行わ一時的な努力です。それらを管理、様々なスキル、ツールのアプリケーションを必要とし、技術会議のステークホルダーのニーズと期待に連動。これは、ステークホルダーの範囲のさまざまな要件を満たしながら、競合する要求の範囲、時間、コスト、品質のバランスが含まれます。 ...

プログラムの概要

プロジェクトは、主要なツールされるとあなたと、あなたの組織内のマネージャー、効果が変更された場合。プロジェクトマネジメントにおける当社の研究証明書は（GCPM）効果的なプロジェクトの開始、管理、および評価の各段階をカバーし、完了して以降のコンセプトから行くことができます。 あなたは、情報管理システムをアッ​​プグレードする場合は、新しい施設を計画している開発や新製品の販売かどうかは、我々の集中的なプログラムは、プロジェクトマネジメントの基礎よりもさらに行くことができます。 ...

コース概要

探検は、どのようにプロジェクトの成功に誰もが従事することによって、プロジェクト前向きな行動を刺激する。組織の有効性は、従来の管理ツールを使用して改善されるが、選手のすべてが完全に差し込まれている場合、プロジェクトは成功の可能性を実現しています。 人々は唯一のプロセスは、それらが適切な段階で貢献して、自分の利益を管理することができますとき、および、それが彼らの貢献が評価されていることは明らかである婚約。あなたはプロジェクトの5つのフェーズを通じて効果的な関与の概念に導入されます：決定：（概念）の必要性を検討する。出会う：（同盟）人の株式を持って？ ;の設計：（コミット）戦略を開発する。提供：（契約）の計画を監視、およびドキュメント：プロジェクトの開始と計画をカバーする最初の2つの段階に特に焦点を当て（行政）レコード。 ...

プログラムの概要

あなたは既に管理者であるか、それとも1つになることを熱望する、経営開発プログラムは、盧武鉉（ノムヒョン）を使用すると、管理およびリーダーシップ能力を開発するのに役立ちます。 また、同僚から学び、変化する環境で成功するために不可欠なネットワークを構築する機会を提供しています

どのようにプログラムの動作

プログラムの長さは5日の2日前に至るまで20種類のモジュールで構成されています。これらのモジュールは、新たなビジョンとバリュー、コンピテンシーのフレームワークは、ビジネスエクセレンスサービスエクセレンスを含むアルバータ州の公共サービスのさまざまな取り組みに対応しています。 このような取り組みは、プログラムの包括性と一貫性を確保するために適切なモジュールに組み込まれています。 ...

コース概要

刻々と変化する買い手市場は、ますます能力と市場機会の間に良好なフィットを作成するためのマネジメントに挑戦した。 このコースの目的に関連する要因の実用的な知識を開発しています：

競争の激しい市場で持続可能な差動の優位性の確立をこと3。 市場の効果的なセグメンテーションの基礎となる·原則; 消費者行動の·キードライバ; 新製品開発の成功にリンクされている°の要因; °の価格戦略; ·マーケティングコミュニケーションの有効性、および、 ·市場調査ツールが利用可能な戦術達成するために、開始 egic目標。 ...

コース概要

今日の指導者とその組織は無数の課題 - 技術の変化、人口変化、グローバルな競争、顧客/株主の要求、および従業員の魅力や保存の問題に直面している。真のリーダーシップの開発のための大きい必要があったことがない。

コース内容

このモジュールは、比較して、あなたの強さを調べるために、他のものとそれらのビューを対比し、将来の行動にコミットされたプランを開発するためには、リーダーシップの個人的な見解を検討することをお勧めします。

このコースで扱うトピック： ...

プログラムの概要

この対話型のプログラムに関係なく、あなたのレベルや経験は、任意の上司、マネージャー、リーダーの利益になる。監督とリーダーシップ戦略能力ベースの累積的なスキル構築モジュールの8日間でリーダーシップ開発プログラム（自民党）ガイドの参加者。

プログラムは、企業価値や方向性を強化し、ハイパフォーマンスチームを構築するための仲間と共有する戦略を使用してネットワークにする機会を提供しています。

個々のアクションプランを開発し、職場研修のお振込みを向上させる時間を提供する3ヶ月間の予定四、2日間のモジュールがあります。 プログラムは、今日の指導者が管理し、より個人、チーム、および組織のパフォーマンスと従業員をリードする上で最も必要なコアコンピタンスのスキルを構築するために設計されています。 ...

コース概要

このセッションの目的は、あなたのスキルセットと、組織内および組織間の日々の交渉の過程の理解を向上させることです。我々は、交渉の環境に幅広く、多くの非常に雇用のパラメータで、従来の労使交渉は異なるに焦点を当てます。

コース内容

交渉は、任意のマネージャーの仕事の中心に位置しています。 管理者は、または内部編成のためのサポートを構築するために、来年の予算のより魅力的なシェアを得るためには、別の部門から不足部分を調達するには、重要な契約を密封するようにネゴシエートします。それはしかし、善良な管理者は、物事を成し遂げる取得の主要な技法です。その重要性にもかかわらず、交渉はしばしば誤解されて不完全実装されています。 私たちのほとんどは、私たちは前に交渉していたよりもオフより私たちが認める可能性があります悪くなって、彼らはそれ以外の場合は可能なレベルよりも、すべての当事者を残して成果と、悪化するようにネゴシエートします。私たちはあなた方、このような問題の原因を理解するために交渉のプロセスを表示するために、より生産的な方法をお勧めします役立ちます。 ...

プログラムの概要

アルバータ州の人的資源研究所（HRIA）と共同でビジネス、エグゼクティブ教育と生涯学習（EELL）のアルバータ大学では、Human Resources専門家のためのシニアエグゼクティブレベルの教育に関するHRIAの大切なメンバーを調査した。 これが一の親切には、カナダ西部に人事教育をリードして持って、3日間のプログラムをロールバックされた、リーダーシップ、戦略、組織開発：その結果、我々は、3つの新たなトピックを指摘した。プログラムは、経験豊富な人事担当者やビジネスユニットの管理者用に設計され、実質的な調査に基づいてコンテンツに、物流教育はHRIAとカナダ西部市場の必要があります。人事エグゼクティブプログラムは、エドモントンで提供されています。 ...

当社の主力オープン入学プログラムは、証明書を追求したり、トピックの特定のスタンドアロンモジュールの登録の機会を提供しています。完全なプログラムは、完了時には、証明書が表示されます16日、MBAを取得学位プログラムに向かって3つの部分的なクレジットのままです。

プログラムと個々のモジュールは、高齢者や役員レベルの指導者としても連続して計画のために特定のシニアリーダーを新興として意図されています。 戦略、リーダーシップ、変更、交渉、および承継計画：プログラムは、5つの主要な能力に焦点を当てます。あなたは、クロス機能の戦略的視野を広げされ、理論と行動学習活動を通じて、ベストプラクティスにアプローチを絞り込むことができます。 ...

執行役員開発は、（CEDの）リソースの指導者は、企業幹部、包括的な認識が継続リーダーシップの戦略的アプローチと、リーダーシップ開発。このパンフレットは、閣僚大臣次官補アウトライン副のプロファイル説明の位置エリアコンピテンシーのキーに基づいCEDのコンピテンシーセッションです。 セッションは、リーダーシップ開発を容易にするために、アルバータ州の公共サービスにおけるリーダーシップの継続性を確保するために設計されています。

どのように作業を行うセッション？

アルバータ州の政府とアルバータ州のエグゼクティブ教育大学の提携で提供され、CEDのコンピテンシーセッションは、副大臣及び次官補キーコンピテンシーのそれぞれに焦点を当て、包括的なトレーニングを参加者に提供する理論的基礎と実践的な知識をマージする： ...

コース概要

コースの目的は十分に理解して参加者を提供しています：

起源とチームの性質をこと3。 職場でのチームの適切な使用を検討時、および、 検討時の役割、原理、さまざまな状況で機能する効果的なチームに貢献する行動。

モジュールの内容

コースでは、どのようにチームは他の職場のグループから、チームの定義を検討する。私たちは、チームがそのライフサイクルの進化を考慮して形成されている方法について説明します、別のメンバーがチームの成功と健康的な労働内部環境に貢献する様々な時代ように果たすことができる役割を特定する。 また、チームの効果的な開発や機能をサポートすることができますさまざまなプロセスを介して行われます。 ...

ICDのコーポレートガバナンス大学および管理のトロントのジョセフLロットマンスクール大学と一緒にビジネスのアルバータスクール、エグゼクティブ教育生涯学習大学は、企業の取締役の取締役のためのトレーニングと能力開発を提供するために提携している。新しい取締役は、教育プログラムは、高度な訓練を受けた資格取締役の増加の必要性を満たすように設計されています。

の目的は何されているプログラム？

企業の取締役は、ガバナンスの基準を超えて、カナダでグローバルに競争力のある、より高性能な企業を作成できるようにする。 ...

プログラムの概要

プロジェクトは、変更管理、達成の戦略的目標を組織を助けることにますます重要な役割を果たしている。プロジェクト管理はますます配信される以上のプロジェクトを適切なガバナンスを確保することです、同様にプロジェクトの成功に不可欠な評価されているスキルですが。

コース概要

このモジュールは、変化のダイナミクス、ほとんどの変更に関連する努力が失敗した理由、およびフレームワークおよびツールを開始し、正常に変更を管理できるようになりますのことをより明確に理解することを提供します。あなたが変化エージェントとしての能力を増加させるための個人的な計画とのセッションのままにします。

コース内容

コースが含まれます：

駆動変化を抑制する力の審査をこと3。 変更の七不思議こと3。 それは、変化の受信側でするようにとは何ですか、なぜ変化は、コントロールの問題であること3。 変更イニシアティブの4つのリスク領域をこと3。 変更イニシアチブの8つの最も一般的なエラーを検討時、および、 ·ベストプラクティスと何が実際に動作します。 ...

コース概要

調査によると、効果的なコミュニケーションが実現すると正の協力関係を維持する重要な要因であることを示唆。この1日セミナーでは、職場で必要な通信関連の戦略、スキル、知識の概要と指導者や管理者を提供することを目指します。

コース内容

このコースで扱うトピック：

対人コミュニケーションの¯理解パターン; 感情的知性と対人効果の役割をこと3。 人と効果的に対処するための10の基本原則の概要を説明こと3。 魅力的な人々を対象にする実践的なスキル; 人を中心と制限を設定するための°の戦略; ·スキル管理およびレゾール 競合レイムス、および、 行動計画と方法の°の意識は、適切なスキルと知識を適用します。 ...

プログラムの概要

市管理のリーダーシップの証明書は、（CMML）は、将来の市町村のリーダーの開発に焦点を当てています。プログラムは、人、チーム、部署現在および将来の大規模な組織をリードしてあなたの能力を向上させることを目指しています。

あなたが仕事を得るために指導者との役割と責任、現在および将来のキャリアはと仕事をしてから移行を行うにリードして、他のように自分の深い理解を得ることができる。あなたは効果的な指導力を介して組織のビジネス目標を達成するための日々の仕事からフォーカスを移動する方法について説明します。 ...

客観的な

どのような組織のスタートアップではありません効果的な後継者管理のシステム？この2日間のモジュールは、スタートアップを誘導するための詳細なアプローチを提供します。アプローチは、それぞれの企業文化と変更し、整列する必要があるかもしれないが、このセッションでは、後継の管理システムを実装するためにあなたのための十分な詳細を提供します。

コンテンツ

モジュールは、実装によって続いて、後継者育成計画と管理が何であるかへの導入から始まります。

コースの説明

現在の技術とIT戦略のディスカッションはまだビジネスプロセス上のWebの影響の検討なしで完全ではありません。議論は、現在利用可能な技術およびそれらがどのように組織全体のIT戦略の中に収まる程度センターなります。通信技術は、IT戦略の議論の重要な一部となります。

コースの内容

あなたはIT戦略とビジネスプロセス上のWebの影響で現在の技術を検討する。

コースの説明

戦略的な管理が根本的に組織のパフォーマンスを向上させると懸念している。この1日のセッションでは、規律の必要不可欠な要素の理解を提供することを目指しています。私たちはあなたが機会を特定し、組織内の問題の解決に直面しているときは、適切な視点とリーダーシップのパターンを選択して適用できるようにすることで、経営効率を改善するためのあなたと動作します。

コースの内容

このコースでは、次のようなトピックが含まれます。

·戦略の定義とその目的を決定する工程; 、と、·戦略管理の中核となる概念の確認 ·戦略経営の3人の主なパラダイムを考える： ·マクロ環境と業界のダイナミクス、 ·コアコンピタンスと企業の資源ベースビュー、および戦略的な優位性の¯リレーショナル/ネットワーキングの景色。 ...

目的

経営戦略、市場、産業、これらの産業内の企業の動的指向分析を必要とします。経営戦略の目標は、積極的に作成し、競争上の優位性を維持する戦略を開発することです。

このモジュールの目的は、戦略的な経営の原則と参加者を提供することです。 目標は、参加者は戦略が何であるかを理解できるようにすることです、それが制約される方法、処方開発、実装されています。

コンテンツ

モジュールは、4つのコンポーネントが含まれます。それは戦略的フィットの議論が開始されますが、これは一般的な戦略の議論、選択した戦略の成功を増大させるために組織の構造ユニークが含まれます。 番目のコンポーネントは、業界の構造に焦点を当てて、どのように両方の制約と戦略の開発を可能にします。業界分析の原則が表示されます。第三成分は、産業、企業レベル、バリューチェーンに焦点を当てます。我々は、'が作成または購入する'コアコンピタンス、統合のロジックを開発し、アウトソーシングによって決定される予定です。コアコンピテンシーは、競争上の優位性の基盤を形成している。第四の成分は、戦略の実装に焦点を当てます。 戦略の実装は、障害が一般的である反復プロセスです。実装の落とし穴が識別され、成功の可能性が示唆されたことが増加し処理します。 ...

コース概要

貨幣の時間的価値などのスクリーニングの設備投資の基本概念、割引キャッシュフロー、金利/リターン率は、キャッシュフロー予測、増分キャッシュフロー、資本予算の決定を開発し、評価の歴史を持っていないの買収に影響を与える重要な要因キャッシュフローを生成する説明する。 いくつかの良い機会の最善の選択する方法と、あなたの決断は、組織の値を増やすことができます、こちらをご覧ください。このセッションでは、あなたの意思決定を改善するためのツールを提供するために料金については、その振る舞いを使用しています。 ...

目的

問題は意思決定と解決間違いなく桶の中で最も重要な仕事と勘違いするのが最も簡単です。成功のシニアマネージャーやリーダーは、芸術との決定が、それらの両方の直感的解析の選択肢を考慮につながる実用的なプロセスに作るの科学をブレンド。

このセッションでは、管理者が到着して、両方の効果的かつ倫理的な判断を実装する一般的なバイアスを回避するために使用することができますフレームワークを意思決定をお届けします。セッションでは、説明会、ケーススタディやディスカッションを組み込む予定が含まれます： ...

プログラムの概要

管理Essentialsのプログラムは、新たな実証済みの戦略やテクニックは、組織の目標を達成するために管理者に最適です。この集中プログラムは、現在のビジネスの理論と実践の必需品を提供しています。私たちのプログラムは一週間おきに開催された単一の日のセッションを介して提供されています。 プログラムの目標は、管理者は、通常の範囲やトレーニングの外にある可能性がありますにもかかわらず、現在および将来の責任に関連して証明する技能の広範な開発を支援することです。ケーススタディ、講義、問題解決の演習、インタラクティブなクラスのセッションは、スキルと知識を、あなたの組織内での成功に役立つの範囲することが公開されます。 ...

コース概要

このセッションでは、コストの動作の概要と、意思決定のコストの使用を提供します。会計の概念は、計画や意思決定は、コスト、ボリュームと利益の関係に特に重点を置いて意思決定に関連するコストのアプリケーションなどの覆われていることに経営者によって使用されます。場合は、その中で会計情報が生成され、決定がなされるコンテキストを提供するために使用されています。

コース内容

このコースでは、コストの行動の管理会計の概念の検討が含まれています。我々は、低コストボリューム利益分析を採用する関係は、会計情報システムなどのソースから提供される情報を使用して、より良い意思決定を行うことができます方法を示すために原価計算。また、意思決定プロセスのパフォーマンス測定システムの影響を検討する。 ...

目標

このモジュールの前提は変更され普及され、指導者が直面する主要な戦略的課題は、この変更を管理しています。このモジュールは、コンテンツに参加者の洞察力と企業組織を変更するプロセスを与える。 そのためには、モジュールになります：

コンテンツ ...

コース概要

今日の組織での建物自信を持って、主務指導者は、個人や組織の成功に不可欠です。指導者は"R"は、どのような指導者、"知っている"必要がありますか指導者の成功を達成するために"do"の必要があります - このプログラムは、リーダーシップの本質を探る。

コース内容

ないトピックでは、より熱く議論とリーダーシップのものよりも疑問があります。彼らが誕生したか、作られている？誰が最高ですか？どのような指導を成功させるには知っている必要がありますか？指導者は組織の知恵と実践的な成功戦略にそれを翻訳して彼らの知識をどのようにしなければならない？動機は内から出てくるような今日では、過去にこれまで以上に、我々は、そのリーダーシップを理解しています。 誰もが自己管理し、他の課題は、人々は優れたパフォーマンスを達成するために自分の強みと連携することができる環境を作るの一つです。 ...

目的

スキルセットと理解を最も管理者は、組織内および組織間で日々の交渉の過程が改善する。コースでは、交渉環境の広い範囲に焦点を当てますが、ほとんどはかなり雇用のパラメータ以上の伝統的な労使交渉とは異なる。

コース内容

交渉はマネージャーの仕事の中核をなしています。管理者は、または内部編成のためのサポートを構築するために、来年の予算のより魅力的なシェアを得るためには、別の部門から不足部分を調達するには、重要な契約を密封するようにネゴシエートします。それは、マネージャは、組織内の物事を取得する主なテクニックです。 その重要性にもかかわらず、交渉はしばしば誤解されて不完全実装されています。私たちのほとんどが悪くなって、彼らはそれ以外のことができるよりも、すべての当事者を残して成果を交渉して、より頻繁に我々は認めざるを喜んでいるよりも、私たちが悪くなって私たちは前に交渉していたよりも私たちを残しての結果がネゴシエートします。このコースの目的は、より良く、これらの問題の原因を理解するために交渉のプロセスを表示するために、より生産的な方法を提案することである。 ...

プログラムの概要

検索結果のプログラムのための主要な人々が具体的にエドモントン市内の2つの特定の監督のグループのニーズを満たすように設計されています。エドモントン市、問題や管理上の課題の市職員に固有の各コースの割引や専用からの参加者は、参加者が変更、懸念やアイデアを議論することがオープンな環境を提供しています。

このプログラムは、最初の4つのうち事業のアルバータ大学のエグゼクティブ教育生涯学習によって提供されている7つのモジュールで構成されます。

コース概要

組織外のユーザーのための財務情報を準備する財務会計上の問題。このセッションでは、どのように結果の財務諸表を分析し、あなたにいくつかの財務会計の基礎を提供します。最近では、会計慣行は、かなりの攻撃を受けてきた。我々は、誤解を招くような会計情報から身を守るためのツールを提供します。 一日の終わりにすることで、、財務諸表のセットをピックアップしてその背後にあるものを理解し、その主な内容を解釈できるようになります。

モジュールの内容

このコースで扱うトピック： ...

コース概要

は、組織の製品やサービスの需要を予測するために学ぶ効率的な生産とサービスデリバリープロセスを開発し、計画と、棚卸資産を制御するスケジュールの従業員だけでなく、設計や流通、輸送ネットワークを管理するように。

コース内容

このコースで扱うトピック：

°の需要予測（組み込む動向や季節変動）; ·技術予測（製品ライフサイクル分析）; ·施設の場所（製品やサービスのための物流センターを配置）; ·スタッフのスケジューリング（時間オンデマンドを変化させることでスケジュールシフト）; ·在庫管理（選択して安全在庫レベルと発注数量）; ·キュー（必要なサービスレベルを提供するために適切な容量を選択）、および、 ·生産計画（競合する活動の中で希少な資源を割り当てる）。 ...

プログラムの概要

どのような組織では、問題を分析し、意思の重要な決定は、密接にアクセスし、キーの財務データを理解するリンクされている。ますます、管理者、経営陣は、専門家非金融の背景と効果的な意思決定をするために金融の言語を理解するように求められます。 3日間のシリーズが提供する実用的な、手ファイナンスおよび予算についての基礎的な接地に関する - 財務諸表やすく説明、明確なビジネスコンテキストで不可欠なツール、対策、および概念を提供しています。このシリーズは、あなたの厳しいスケジュールに対応するために数ヶ月にわたって分散させる。 ...

コース概要

このコースで扱うトピックは次のとおりです：

- 対人コミュニケーションのパターン。

- 情動知能と対人効果の役割。

- 人と効果的に対処するための10の基本原則のための10の基本原則の概要を説明します。

- 魅力的な人々を含むための実用的なスキルが必要です。

研究所リーダーシップ開発による学習生涯教育を提供で提携して執行

従業員はハイのプログラムの開発

将来のリーダーとシニアリーダーの役割のための準備高電位管理者がプログラムを指導ピア。

カナダでは、その種の最初のプログラム - あなたは、将来的なリーダーのチームに参加して高電位の従業員を指名して招待されています。

エグゼクティブ教育生涯学習、リーダーシップ研究所と共同で、その絶賛されたピアメンタリングプログラムの成功の原則に基づいてリーダーシップ開発のための新しいプログラムを提供して誇りに思っています。 ...

素晴らしいアイデア：アルバータ州の伝統の人々顕著で、ハードワークにアルバータマスターズのビジネス管理、組み込み。少人数制のクラスで、結合サイズオプション度ホストの適用実践MBAを取得してアルバータ州の者たちを選択の機会学習スタイル、密接な関係を信じられないほどに、翻訳コミュニティビジネス上17000学友と。将来の基盤をあなたの固体を選択します。

MBAを取得-天然資源エネルギー

当社の受託開発MBAの学生を含む、多くのビジネス上の課題に取り組む：

ビジネスのアルバータ大学大学は天然資源とフォートマクマレーでのエネルギーでのMBAプログラムを提供する予定。ビジネス学部UofA科でKeyanoカレッジで配信フォートマクマレーMBAプログラムでは、コホート- 2007年9月に1つの吸気とベースにしています。学生は3年間で57クレジットプログラムを完了します。 プログラムは、コア管理コースで30単位を、総合資源エネルギーコース、国際ビジネスコースで18単位、学生の選択の2つの選択科目が含まれています。

プログラムの概要

•3年間のパートタイムのMBAプログラム 9月に開始•6月の完成予定日 •はKeyanoカレッジで配信 •コースの作品は、自然資源とエネルギーを専門とアルバータ州のMBAプログラムの既存の大学に従うでしょう...

素晴らしいアイデア：アルバータ州の伝統の人々顕著で、ハードワークにアルバータマスターズのビジネス管理、組み込み。少人数制のクラスで、結合サイズオプション度ホストの適用実践MBAを取得してアルバータ州の者たちを選択の機会学習スタイル、密接な関係を信じられないほどに、翻訳コミュニティビジネス上17000学友と。将来の基盤をあなたの固体を選択します。

MBAを取得-技術商業化

技術実用化（技術通信）のアルバータMBAを取得、ツール、概念のセットを学生に提供するように設計されており、市場に技術革新と新しいアイデアをプッシュする発生します。 ...