- プログラムの説明
国際的な人材管理のマスター
経営管理論
↓国際経営学における修士号
↓国際的な人材管理のマスター
ESCE Ecole Supérieure du Commerce Extérieurの国際経営学における修士号 フランス, パリ こちらから学校とプログラムの全ての情報が得られます。管理オフィスに１クリックでコンタクトがとれます。
国際的な人材管理のマスター
国際的な人々の管理は非常にあなたが国際的なチームの成功マネージャーになるために知っておく必要がある場合、すべてを教えることを目的領域横断的なメジャーです。
次の作業を行う方法について説明します。
- チームを作成して管理する。
- 各個人の役割を定義します。
- 両方のチームのと自分の演奏を評価する。
- リクルートの社員とキャリアの進行を監督する。
- 企業の人事方針を理解し、適用する。
- 企業の社会的責任を理解する。
- あなたのリーダーシップスキルと専門的な効率性を開発する。
教授法
2年間の修士課程中に、教員の目的は、あらゆるESCEの大学院で特定のキースキルや能力を開発することである。
- 経営スキルの獲得。
- 文化的適応性。
- 与えられた目標に向かって効率的かつ積極的に作業できる。
- グローバル化の意味を理解できるようにする。
- 国際的なビジネス手法の健全な知識。
- 複雑な情報を管理できるようにする。
ESCEでの教授法は様々な、インタラクティブで刺激的です。
インタラクティブな学習体験。生徒は少人数クラスとインタラクティブ、プロジェクトベースのカリキュラムをお楽しみください。材料は、討論会やプロジェクトプレゼンテーションと実際のケーススタディに基づいています。
グループワークは ESCEでの学習体験の重要なコンポーネントです。別の人格、背景、文化で動作するように学習しながら与えられたタスクを管理し、実行する方法で、混合国籍の列車の学生のグループでの作業。ケーススタディに基づいて、グループワークが近づくとその運用の有効性に自信の感覚を浸透させる、実際の経営とビジネスの問題を解決する方法の学生の知識を開発しています。
起業家のスキル、ビジネス開発、マーケティング、財務、会計、人事管理と戦略： ビジネスシミュレーションゲームは、企業経営のあらゆる側面を見て、学生が実際に会社の経営をシミュレートするために彼らの知識と技能のすべてを使用できるようになります。
インターンシッププレースメントは、コースの重要な一部であり、6ヶ月の最低の最終学期に行われる。この実践経験は、さらに国際市場における専門能力を開発する上で非常に貴重であり、そしてESCEの卒業生は、具体的な経験で求人市場に参入することを意味します。
最後の卒業プロジェクト 。すべての最終年度の学生は、アカデミック陪審に年間のプロジェクトの彼らの終わりを提示する必要があります。このようなプロジェクトを準備すると、分析と研究のスキルをhones、およびプレゼンテーションは、会議室のプレゼンテーションに至るまで、最初のインタビューから、ビジネスのあらゆる側面において重要な、自信を持って対人関係やコミュニケーションスキルにつながります。
さらに情報が必要の場合、またお問い合わせの希望があるの場合は、こちらのアンケートをご記入ください。時間は４５秒程かかります。
